核分级制度，当时就是以这一群人为模版，在属性化数据模型上打分。
当时的数据模板很简陋，但是却已经彰显足够的说服力，最起码在选拔任用白鹿镇党委班子一群人的时候，做到了知人善任，只不过没有人知道这一群人分数值是多少。
“在深挖川渝市优秀干部的同时，邓华同志更是关注到用人机制的改革，于是有了属性化数据模型，有了干部考核分级制度试点！”