也都扪心自问，自己选人用人的过程中，能不能达到五成的公平？
答案显而易见，马毅有点尴尬：“咳咳！我说过是人为的工作呢就是有误差的！毕竟我还是要根据下面的反映情况，才能作出评判，而不是单纯以自己的好恶决定干部的前途！”