的确。像这样有山有花有草地的地方，似乎也是妈妈们喜欢打卡拍照的好去处啊。
梁欣忍不住唇角上扬，为自己发现了一条可以深度挖掘的路子感到高兴。
就在这时，坐在会议桌主位上的韩非被她那轻轻浅浅的笑容吸引住了。他讲话的声音突然中断，所有人的目光都转向了梁欣。她感受到众人的注视，连忙收起手机，歉意地笑了笑。
等会议结束，韩非特意问她，「刚刚你一个人傻乐什么呢？」
梁欣的长睫毛忽闪忽闪道，「没什么，就是走神了。」
「不说？」
是不能说。梁欣心想。
韩非跟着梁欣下楼，叫上高健康一起进了办公室。关于新项目的落地，他们需要再沟通一下细节。
高健康很少直接跟韩非汇报工作，他绷直了后背，双手微微握拳，似乎有些紧张。
韩非拉开身旁的椅子，笑道，「过来坐，就随便聊聊。」
「好的，谢谢韩总。」
梁欣将电脑屏幕转过来，用眼神鼓励着他，「你的部门一直都是为新项目准备的，资料在这里，你可以先看看。」
「好的。」
高健康接过滑鼠，一目十行地浏览PPT页面，粗略看完便有了方向，「最近短篇故事，确实很火爆。但市场竞争这么大，学员真的能变现成功吗？」
梁欣问，「你觉得能不能？」
高健康迅速反应过来，脱口而出，「那必须能！知识是最值钱的财富，只不过学习效果就因人而异了。」说完，又停顿两秒，补充道，「但作为销售，我肯定还是会关心公司有没有变现渠道能提供给学员，这才是有效包装。」
韩非抬了一下手，正色道，「我们不需要刻意包装，因为乘风教育的课程都是非常过硬扎实的，它们都经得起市场检验。不过你关心的渠道问题，我们不仅有，而且很优质，大家可以放心。」
梁欣将PPT翻到师资介绍的页面，重点补充道，「之前没有公布项目的具体内容，所以你没办法提前做功课，情有可原。这些老师，全部都是短篇头部平台的离职主编，韩总花了重金将人请来的，并且在北城新建了专门的团队。课程内容针对性非常强，质量远超同行，这也是我们为什么一直没有提前公布。」
接着，梁欣打开了另一个PPT，其中详细规划了针对结课学员的一系列措施。只要通过基础考核的结业学员，将有机会进入变现训练营。在这个训练营中，他们将享受到额外的免费辅导直播、改稿和看稿服务，每周都会有一轮定期收稿。更重要的是，内部评估合格的稿件将由公司统一提交给合作的平台优先审阅和签约。
「这样的话，乘风教育就变成了一个双向平台？」高健康从众多信息中敏锐的捕捉到重点，试探地问。
「没错。」韩非点头。
韩非接过滑鼠，按着PPT的顺序把整个项目跟高健康仔细讲了一遍，梁欣时不时地补充一两句，很快他就领会了老闆希望这个项目如何开展的核心要领，最后韩非问他，「都掌握了吗？还有没有问题？」
「我没有问题了，谢谢韩总。」
「好好干，看好你。」韩非重重地拍了一下他的肩膀，继续道，「从明天起，你就带着手下搬到后排去坐吧。连着八排座位，以后都会归你管。」
高健康眼睛一亮，倍受鼓舞，挺了挺胸膛，大声道，「韩总和梁总监放心，我一定会好好干的！」
等人走了，韩非问梁欣，「他和连小小，你更看好谁？」
「各有优势吧。」梁欣将电脑显示器挪回原处，转头问他，「新的销售总监呢，找到了没有？」
第62章 第六十二章装修开工
「各有优势吧。」梁欣将电脑显示器挪回原处，转头问他，「新的销售总监找到了吗？」
今天已经是二月中旬，再有两周不到的时间，梁欣的合约就要到期。
韩非微不可闻地嘆了一口气，「总有条件谈不拢。」
梁欣疑惑，「这么难找？」
韩非捏了捏眉心，「嗯，若不是因为你要去创业，我还真不想放你走。」
梁欣垂眸思索了一会儿，看上去很纠结。
韩非察觉自己不应该这样说，连忙轻轻握住她的双手，低声安慰，「这三个月，你帮我优化了很多工作，已经是帮我许多。接下来，你专心忙自己的事情就好了，不用为我担心。」
梁欣看着他深情的眼神，心中依然有些不安。她已经做出了决定，「如果实在不行，我们可以从下面提拔一个副总监，我会再带带他，同时关注这里的情况。时间总是可以挤出来的。」
韩非也曾考虑过这个方案，因为陵城的级别和资源限制了城市的发展，很多优秀的总监候选人因此选择了放弃。但今年对于乘风教育来说非常重要，与其引进一位需要磨合的新高层，不如从下面提拔一个副总监并重点培养。
可连小小太年轻了。而高健康，还没转正。至于张超，他从来就不在考虑范围内。
韩非感到手上无人可用。
他见梁欣主动愿意为他着想，心里一阵感动，可他和梁欣这两个多月，做出的那么多优化改革，就是希望乘风能够成为一家真正靠制度管人的公司。
只是现在离这个目标，还有一段距离。
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