第304章 管理之道

聊天的地方,而不像是办公的地方。

几张办公桌,一张上面可以容纳四个人同时办公,上面放着电脑,方便彼此交流。

如果累了,可以在旁边的椅子上坐着休息一会儿,喝杯咖啡,一到下班时间,所有人的办公桌将会被四根绳索吊上去隐藏起来,非办公时间,不得办公。

整体看上去更加的人性化,也给与了员工更多的自由和交流的机会。

每个办公区,用塑料的植物装起来,将每个办公区隔离开,留出通过的过道,看上去一片生机盎然的景象。

沈倩告诉张斌,等到正式上班,还会有新鲜的各类花卉布置,并且一年四季都不一样,这些都是花卉公司无偿赞助的。

张斌头,这次的装修布置他很满意,至少他自己觉得很不错。

管理一家公司,是靠的共同的理念和目标,而不是一条条死板的规矩和业绩,当然,业绩也重要,但并不是督促的唯一手段,至少张斌不这么认为。

他有的是时间和资本,他可以慢慢的来试验,到底哪一种才是最属于他的管理之道。

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