nbsp; 说到这里，会议室里居然爆发出一阵热烈的掌声。当然，掌声是从坐在四周的一般员工中发出来的。
刘学贵不安地在位置上扭起了身子，脸也阴了下来。
向志荣只顾目视着会场，继续不卑不亢地说：“其次，我们考虑问题，不能光从企业的角度考虑，也要从员工的角度多想想。如何让员工安心工作？真心为企业出力，这是企业领导人应该考虑的问题。只有不断提高员工的收入和待遇，让员工们看到希望，有发展前途，才能增加企业的凝聚力，充分发挥员工们当家作主的思想。我可以这样说，以后，企业与企业之间的竞争，就是人才的竞争。”
向志荣越说越激动，声音不由自主地高亢起来，也忘记了自己的身份和处境：“一个企业，特别是一个已经有些实力的集团公司，要不断发展壮大，就要招得进人才，留得住人才，发挥得出人才的积极性和创造性。否则，这个企业就要走下坡路。所以，作为一个企业的领导人，应该懂得珍惜和使用人才，而不应该恐吓和压制人才，甚至驱赶人才！”
“好，说得太好了。”有人听得热血沸腾，终于控制不住自己，发出了一声叫好声，然后带头鼓起掌来。
会场上再次爆发出热烈的掌声。
向志荣看到，王红香也激动地伸出白嫩的手用力鼓着掌。还有，他们办公室里的小陆和朱工，连全兴权也骄傲地看着会场，拼命鼓掌。
他们也为这个平时默默无声，却在会场上一鸣惊人的同事感到震惊，高兴和骄傲。
掌声中，刘学贵的脸变白了；（未完待续）